这事儿跟咱老百姓还挺相关的，你们先点个关注，听我扯两句——这次霍邱县的县人民医院和县中医院要公开招聘新员工了，你信不信，这又是场大型“春招”现场，跟咱们村头抢西瓜差不多激烈。时间挺新鲜的，就这两天出的公告，报名就在10月底那几天，地点就在霍邱县卫健委楼下，早上八点多就开门，不早去都排不上队那种。岗位加一块五十来个人，说真的，这对于霍邱这么大地儿，绝对是“千军万马过独木桥”。

我朋友家姑娘这不刚大学毕业嘛，死活拖我去看公告，我一哎呦，说实话，门槛还真不低，得本科及以上学历，啥专业也有要求，还得有中国国籍...一条一条看下来，感觉就像那种开盲盒，啥都喊你准备——身份证、毕业证、照片要五张，连毕业学校盖章的表都不能少。要说细致程度，比我家隔壁二婶给她家猫配相亲对象都讲究。还有那些不能报的，比如刚上学的、现役军人、之前犯过事的，反正查得贼严，啥弄虚作假一查出来直接说拜拜。

报名方式嘛，居然还是老老实实现场报名，我还以为互联网时代了都能网上整，这霍邱还坚守“原生态”呢。笔试、面试分得特清楚，管理岗位要面试，专业岗就笔试，弄得跟考公一样，没点真本事混不进去。考试科目还分两种，基础知识和医学知识，我看隔壁考研那帮人都想来“试个水”，毕竟招聘信息一出，群里都炸了锅。

网友评论也特别有意思，有个叫“老王”的直接留言：”考这玩意，还不如考公务员，差不多的题，工资差得远咧！”还有人问，这些编外人员以后有转正机会没有？反正官方是没承诺。你们说现在考个“编外”，将来有个稳定饱口饭吃，也不错吧，就是竞争忒狠。

其实我对这些招聘政策就是又爱又恨。说实话，公平啥的咱都乐意，可最后还是看运气，也得看你是不是那块料。有时候觉得，这么多环节、审核、查材料，其实也挺累人。上次我陪人排队，硬生生站了俩小时，脚都站麻了，旁边有人边排队边背书，生怕掉链子。真羡慕那些有能耐的，随随便便就能上岸。

所以说回来，大家怎么看这种“千人抢一岗”的局面啊？你要是毕业生会报名试试不？还是说干脆另辟蹊径，找点新玩法？来，我等你们留言，咱一起唠会儿~